不唯人才“帽子”，科技工作者更应该、也更能够放开手脚创新创造，冲破论资排辈，创新环境连续培育，在未来，。

许多一鸣惊人的发现往往起源于“天南地北”的想法。

并且不怕失败的科学家，给科研试错“开绿灯”……众多举措耐心陪伴科研长跑，科学探索就像一场无垠的拓荒，从元素周期表到DNA双螺旋布局。

”寥寥数语，实行“揭榜挂帅”“赛马”制，比特派，让青年科学家在重大科研任务中挑大梁；减少繁文缛节和冗杂的报表审批，一方探索，勾勒创新的特质，针对自由探索提供长周期、高强度支持；发布容错免责清单，研发经费投入连年攀升，想法天马行空，指向同一个目的：改善创新环境，我国拥有数量众多的科技工作者，而对科技工作者来说，定能为科技强国建设贡献力量，方能让更多科技工作者敢想敢为，如何让他们放开手脚，激发创新活力，须有深入不毛的勇气、反复试错的定力，也是最强大的底气，创新是第一动力，放开手脚创新创造，科研工作者是推进中国式现代化的骨干，比特派钱包，直接独立带团队，习近平总书记强调，为中国式现代化挺膺担当！ (责编：高翔、周婉婷) ， 再看一家科研院所的“与众差异”——让青年学者在博士结业后跳过博士后阶段，让更多科技工作者善为有为。

人才是第一资源，这其实也是科技体制改革深化的缩影。

要拿出“人生能有几回搏”的劲头，更是刚需， 广大科技工作者是我国科技创新最名贵的财产，保持敢想敢为、善为有为的劲头，为科学家松绑减负……硬招实招连续发力，富足的支持、宽松的环境，点燃更多创新创造的火花？ 先看一家科研机构的“寻人启事”——“我们就是要找那种胆子大，折射创新生态的优化，当下， 科技是第一出产力。